おはようございます。 医療・介護・福祉経営コンサルティング　Fukushi Vision Group株式会社の塚本でございます。 本日は、精特化訪問看護ステーションの利用者確保における重要な営業活動として 『お手紙作戦』 を紹介させていただきます。...

のプロセス通りにすれば100%離職せず、採用した人材が機能するわけではありませんが、組織の職員に対する『姿勢』は伝わるはずです。

おはようございます。医療・介護・福祉経営コンサルティング　Fukushi Vision Group株式会社（フクシビジョングループ）の塚本です。 本日は『好き嫌いで仕事をする部下の対処法』についてお話いたします。 これは業種や規模に関係なく、医療・介護・福祉事業で働く職員が...

おはようございます。 Fukushi Vision Group　医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日からブログを再開いたします！ これまでの5ヵ月間ほどは、私が社会保険労務士の試験勉強のため、あらゆる習慣をストップさせており、ちょうど昨日に試験が終わりまし...

おはようございます。 医療･介護・福祉経営コンサルティング　Fukushi Vision Group株式会社の塚本です。 本日は、組織体制や運営改革の一端となる訪問介護・訪問看護ステーションの 『担当制からチーム制の移行』 についてお話いたします。...