おはようございます。 医療・介護・福祉経営コンサルティング　Fukushi Vision Group株式会社の塚本です。 本日は、『組織の役職をローテーション方式にする』ことを、改めて提唱いたします。 さて、皆様が働く組織では、"ほぼ"と言っていいほど役職の付いた従業員がい...

おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社　医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は「組織が機能する３つの条件」という内容でお伝えいたします。 私は、かつて１万人以上の介護職が在籍する大手の有料老人ホームの会社に勤めていました。こ...

おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社　医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は、とある大手企業のコンサルタント会社の役員の方から、組織開発についての講義を受けたのでシェアするとともに、持論展開、そして反論も交えながら考えたい...

おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社　医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は、医療・介護・福祉事業を行っている組織の改革について、お話できればと思います。 まず組織改革と一言でいっても、そうそう簡単にはいきません。...

おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社　医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は、医療・介護・福祉事業を発展と成長させるために必要な『配慮はしても遠慮はしない！時には厳しい決断を！』というタイトルです。...

おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社　医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は、最近、ご相談の多い『訪問看護ステーションの組織化』についてお話いたします。 組織化とは何か？ どういう状態が組織化された状態なのか？...